Pour quels objectifs ?

• Vous souhaitez développer la cohésion et l'engagement de vos équipes ?
• Vous envisagez d'évoluer d'une approche participative à une approche collaborative ?
• Vous voulez développer de nouveaux talents ?

Exemples d'atelier :

• Comment mieux gérer nos réunions de travail ?
• Développer et renforcer la cohésion d'équipe ?
• Améliorer la qualité de vie au travail ?
• Comment mieux gérer notre temps pour gagner en efficacité et en sérénité ?,...

Mes interventions en mode facilitation.

En tant que coach-facilitatrice, j'interviens pour lever les résistances et favoriser le changement avec pédagogie et dynamisme.

Certifiée en technique d'animation interactive, j'utilise en complément des compétences issues des méthodes de coaching, des techniques de management et de la gestion de projet lors de journée de formation dont le thème aura été défini avec vous préalablement.

De nombreuses thèmatiques peuvent être abordées par le biais de mes interventions :

• le rassemblement,
• le changement,
• la résolution de problématiques complexes.

Mes stratégies :

• Créer les synergies nécessaires à la mobilisation des individus autour d'un projet ou d'un objectif commun,
• Favoriser et renforcer la communication,
• Faire émerger et lancer la mise en oeuvre d'actions concrètes.