Mes interventions sont axées sur le coaching et l'accompagnement des manageurs ou collaborateurs ayant des fonctions managériales pour :

• communiquer différemment,
• développer ses qualités relationnelles,
• améliorer la gestion de ses émotions,
• motiver et fédérer ses équipes,
• développer et accompagner à l'autonomie ses collaborateurs,
• accroître son leadership,
• comprendre et faire évoluer son management.

Ma démarche : Basée sur les méthodes et outils du coaching (écoute, questionnement, approche systémique, analyse transactionnelle,...) et de gestion de projets, je vous accompagne à analyser vos difficultés, à prendre du recul et à mettre en place de nouveaux comportements de réussite.

Préalables à l'accompagnement :

• Un entretien individuel avec le donneur d'ordre ou avec le coaché en direct pour faire connaissance et expliciter la demande (identification du besoin).

• Des séances d'environ 1h00 à 1h30, espacées dans le temps.
• Le nombre de séance dépendra du besoin. De 3 à 4 séances dans le cadre d'un "coaching flash" à 10 séances.
• Un entretien de clôture avec le coaché ou avec le donneur d'ordre en présence du coaché.

Dans le cas d'un coaching tri-partite, un contrat sera établi.

Mes tarifs :

Manageur ou collaborateur : séance d'1h00 à 1h30 - tarif 200 €/l'heure

Mes tarifs :

Atelier de 2h30 pour un prix de 90 € par séance et par personne avec un engagement sur plusieurs séances (nombre de séance minimum correspondant au nombre de participants).

Pour créer un échange suffisamment interactif, un nombre de 5 personnes minimum est nécessaire.

Si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements sur mes prestations ou évaluer votre demande pour un accompagnement éventuel, n'hésitez pas à me contacter.