Il s’agit d’un accompagnement limité dans le temps. Le nombre de séances et leur fréquence est fixé lors d’un premier entretien (par exemple 10 séances de 1h00 toutes les deux semaines). Cet entretien permet également :

• de clarifier votre demande et de valider qu’elle relève bien d’un accompagnement de type coaching
• d’échanger sur la démarche proposée et de répondre à vos questions

Un contrat tri-partite (coach/coaché/commanditaire) dans le cadre d'une demande d'un organisme (entreprise, collectivités, enseignement) fixe les objectifs du coaching et ses modalités.

L’objectif du coaching est votre mise en action pour l’atteinte de vos objectif. Il nécessite une implication active de votre part. Le coaching s’inscrit dans le présent pour construire votre futur dans le cadre de votre objectif.

Si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements sur mes prestations ou évaluer votre demande pour un accompagnement éventuel, n'hésitez pas à me contacter.